Новогодний корпоратив вместо тренинга на сплочение: игра, а не упражнения
Новогодний корпоратив, который заодно работает как тренинг на сплочение, хотя тренингом не является.
Узнать стоимостьКоротко о формате
Если вы искали тренинг на сплочение, честно скажем: мы не тренеры и не психологи. Мы проводим игру, после которой люди начинают разговаривать. Многим командам это нужнее, чем ещё одна презентация о доверии.
Как это устроено: новогодний корпоратив тренинг на сплочение
- Общение через сюжет, а не через задание тренера
- Подходит, когда люди устали от тренингов
Зачем это на Новый год
Иногда HR хочет совместить праздник и сплочение коллектива. Читать лекцию 30 декабря — плохая идея. Игра даёт тот же эффект без лекции: люди договариваются, спорят и смеются вместе, а праздник остаётся праздником.
Кому подойдёт
- Хорошо работает для команды, которая уже прошла все стандартные тренинги.
- Можно провести днём вместо очередного обучающего модуля.
Мини-проверка: нужна ли вашей команде встряска?
Похоже, у вас всё неплохо. Игра будет скорее праздником, чем лечением.
Новогодний корпоратив тренинг на сплочение: обычно и у нас
| Обычно | У нас | |
|---|---|---|
| Мотивация | Обычно: Надо | У нас: Интересно |
| Кто в центре внимания | Обычно: Ведущий и артисты | У нас: Сами гости |
| Финал | Обычно: Известен заранее | У нас: Решают игроки |
Частые вопросы
Можно ли сочетать с тренингом?
Да. Если у вас запланирован тренинг днём, игра вечером хорошо закрепляет общение в неформальной обстановке.
А если гости стесняются?
Главные роли подозреваемых получают только желающие. Остальным достаются роли сыщиков и свидетелей, где можно больше слушать, чем говорить.